Уставный капитал: увеличим за счет прибыли Процедура увеличения уставного капитала за счет нераспределенной прибыли и применяемый документооборот зависят от организационно-правовой формы компании. У акционерных обществ и ООО в этом вопросе есть принципиальные отличия. Рассмотрим их. Уставный капитал можно увеличить, в том числе за счет нераспределенной прибыли прошлых лет. Принимают такое решение акционеры (участники) ООО или [&hellip

Уведомление о сокращении штата Обычно руководство старается сократить штат путем расторжения договора «по соглашению сторон». Если такой способ работника не устраивает, приходится увольнять по сокращению штата или численности. И в этом случае без уведомления о сокращении не обойтись. В случае принятия решения о сокращении численности или штата сотрудников работодатель издает приказ и информирует сотрудников об [&hellip

Работница Л. была принята в августе 2012 года на должность секретаря. В сентябре работница Л. временно переведена на другую должность до выхода на работу занимающей эту должность другой сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.
По срочному трудовому договору на должность секретаря был принят новый работник К. С 29 декабря основная работница Л. уходит в отпуск по беременности и родам.
Должна ли организация перевести основную работницу Л. обратно на свою должность, уволить работника К. по окончании срока трудового договора и отпустить работницу Л. в отпуск по беременности и родам со своей должности

Работник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 29.04.2013.
В какой день он должен выйти на работу в связи с переносом выходных дней

Утилизационный сбор С 1 сентября 2012 года установлен новый утилизационный сбор*(1). Его платят в целях обеспечения экологической безопасности за каждое колесное транспортное средство, ввозимое или произведенное в РФ. Доход от нового сбора призван формировать в федеральном бюджете источник средств для покрытия расходов на утилизацию транспортных средств. Согласно пояснительной записке к законопроекту сбор должен являться основой [&hellip

Увольнение по печальному поводу — «Да, человек смертен, но это было бы еще полбеды. Плохо то, что он иногда внезапно смертен, вот в чем фокус!» — так говорил булгаковский персонаж, и безусловно в этих словах истина. Но что делать в такой ситуации бухгалтеру, ведь ему предстоит расторгнуть трудовой договор с безвременно почившим сотрудником, а также [&hellip

Услуги, оказываемые университетом, освобождаются от обложения НДС на основании ст. 149 НК РФ, в связи с этим контрагентам выписываются счета-фактуры без НДС. Контрагенты просят, чтобы в строке «Всего к оплате» графы 8 счета-фактуры была проставлена надпись «без НДС».
Допускается ли надпись «без НДС» в строке «Всего к оплате» графы 8 счета-фактуры

Сотрудница была принята на работу в организацию 9 июля 2007 года. Согласно трудовому договору ей установлено 40 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Отпуска за период работы с 9 июля 2007 года по 8 июля 2009 года использованы полностью. С 23 июля 2009 года по 17 апреля 2012 года сотруднице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Сотрудница увольняется по собственной инициативе 31 октября 2012 года. С момента выхода из отпуска по уходу за ребенком до момента увольнения она использовала 20 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
За сколько дней неиспользованного отпуска сотруднице должна быть выплачена денежная компенсация при увольнении

Областной профессиональный конкурс юристов «Правовой Ярославль – 2012» 10 октября в Ярославле состоялось торжественное подведение итогов Областного профессионального Конкурса «Правовой Ярославль- 2012», организованного Управлением Министерства юстиции по Ярославской области и компанией Гарант. Конкурс призван содействовать повышению квалификации и профессионального уровня юристов и престижа их работы, а так же популяризации правовых знаний. Состязание проходило в 2 этапа [&hellip

Экономические преступления и закон Недавно состоялся круглый стол на тему «Экономические преступления и закон. Последние изменения в расследовании некоторых категорий уголовных дел экономической направленности». В числе его организаторов были адвокатское бюро «Леонтьев и партнеры», ММПЦ РИА Новости и Ассоциация менеджеров. Мероприятие прошло в два этапа, на каждом из которых обсуждались вопросы определенной тематики. Первый этап [&hellip