Звоните нам:
8 (4852) 28-10-18
8 (800) 200-28-07
Звоните нам:
8 (4852) 28-10-18
8 (800) 200-28-07
Организация впервые хочет провести аттестацию сотрудников отдела.
Каков порядок, сроки и основания для расторжения трудового договора ввиду несоответствия работника занимаемой должности?
Бухгалтер и специалист по персоналу раз в неделю по производственной необходимости совершают поездки в отделения негосударственных фондов.
Можно ли установить разъездной характер работы бухгалтеру и специалисту по персоналу и в каких случаях?
Может ли работодатель отказать лицу, поступающему на работу, в заключении трудового договора до момента оформления документа самим лицом (например: документы воинского учета, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования)?
Работник написал заявление на предоставление очередного отпуска в количестве 2 дней, приходящиеся на выходные дни рабочей недели. При этом за месяц написано 4 заявления, то есть получается, что все выходные в месяц оформлены очередным отпуском.
Будет ли при этом нарушено законодательство со стороны работодателя?
Оплачивается ли период временной нетрудоспособности работника, пришедшийся на его очередной отпуск, и что происходит с очередным отпуском работника в такой ситуации?
Обязательно ли член правления ОАО должен быть работником ОАО или возможно членство в правлении по гражданско-правовому договору?
[contact-form-7 404 "Not Found"]