Сотрудница была принята на работу в организацию 9 июля 2007 года. Согласно трудовому договору ей установлено 40 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Отпуска за период работы с 9 июля 2007 года по 8 июля 2009 года использованы полностью. С 23 июля 2009 года по 17 апреля 2012 года сотруднице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Сотрудница увольняется по собственной инициативе 31 октября 2012 года. С момента выхода из отпуска по уходу за ребенком до момента увольнения она использовала 20 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
За сколько дней неиспользованного отпуска сотруднице должна быть выплачена денежная компенсация при увольнении

Учреждение приобрело основные средства на сумму 532 782 руб. за счет субсидий на выполнение государственного задания. Среди них есть основные средства стоимостью менее 3000 руб., общая сумма которых составила 114 680 руб. 93 коп. Начислена амортизация в размере 487 620 руб. 91 коп. Остаточная стоимость составляет на начало периода 834 258 руб. 57 коп., на конец периода — 764 738 руб. 73 коп.
Как отразить в бухгалтерском учете приобретение, выбытие основных средств и начисление амортизации с применением балансового счета 0 210 06 000 «Расчеты с учредителем»?

Удерживаются ли алименты с совершеннолетних детей на содержание родителей с пособия по беременности и родам, с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Если да, то каким образом алименты перечисляются получателю:
— единовременно (в момент выплаты пособия);
— ежемесячно, пропорционально начисленным суммам пособия

Сотрудник, заключивший с работодателем срочный трудовой договор, был уволен по истечении срока договора, но был восстановлен на работе по решению суда с 21 июня. Решение суда представитель работодателя на руки получит 26 июня.
На основании какого документа работодатель должен начать процедуру восстановления работника

Следует ли заключать трудовой договор с сотрудником, который был принят на работу в то время, когда трудовые договоры еще не были введены? Если да, то с сотрудником, находящимся на пенсии, заключается срочный или бессрочный трудовой договор

Российская организация приобретает услуги, местом реализации которых признается территория Российской Федерации, у иностранного лица, не состоящего на налоговом учете в налоговом органе, и должна удержать и перечислить НДС и налог с доходов иностранных юридических лиц

При инвентаризации остатка резерва на оплату вознаграждения по итогам года, какую ставку страховых взносов следует применять — действующую в 2011 году (34%) или установленную на 2012 год (30%)?

Работнику полагается ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, трудовые отношения с ним продолжаются.
Можно ли заменить неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска денежной компенсацией?

Работник был принят на время строительства определенного проекта. Возникла производственная необходимость перевести его на другой проект, соответственно увеличив срок его договора.
Возможно ли это сделать в рамках первоначального договора путем заключения дополнительного соглашения?

Сумма активов бухгалтерского баланса ООО по состоянию на 31 декабря 2009 г. не превышает 60 миллионов рублей. Выручка за 2009 год составила 313 000 000 рублей.
Подлежит ли ООО обязательному аудиту за 2010 год (в связи с принятием Федерального закона от 28.12.2010 N 400-ФЗ)?